岗位职责：
1、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作。
2、对公司下达的招生任务量，进行分解安排。
3、围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营。
4、及时与市场人员协调公司规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作。
5、熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、体验课班等情况。
6、校区卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护。
7、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益。
8、积极做好做好教师、学员、公司三方的沟通和协调工作。
9、家长沟通良好，熟知学生的名字和家庭情况。
10、指导监督前台做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作。
11、策划和组织各种学员 集体活动。
任职要求：
1、本科以上学历，教育等相关专业
2、5年以上教育行业管理经验，2年以上同岗位经验
3、拥有优良的咨询报名推销技巧和正确的判断能力 。
4、必须具备分校管理的七种能力：人事组织能力；沟通能力；工作协调能力 ；突发事件应急处理能力 ；公关能力 ；教务管理能力；自我学习能力
简历请投递至：541001217@qq.com
岗位职责：
1、负责学校周边市场的调查、分析，策划市场活动，提高学校的品牌知名度。
2、负责招生渠道的挖掘和谈判、异业合作，渠道咨询量的创造。
3、负责区域地推活动，搜集有效信息。
4、负责校区的宣传活动，协助完成市场部领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、普通话标准，专科以上学历。
2、思路清晰，具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力。
3、性格开朗，工作积极主动，具有良好的待人接物的能力及团队合作精神。
简历请投递至：541001217@qq.com
岗位职责：
1、对客户的来访接待以及学员手续办理；
2、负责所属班级家长定期回访及沟通服务工作；
3、负责档案、物资和数据管理及会议管理工作；
4、负责公司各项制度的发放、推行、执行和追踪等；
5、校区安全、消防、环境和卫生的统一管理；
6、完成上级交办的其他事项。
岗位要求：
1、形象好气质佳，普通话标准，专科及以上学历。
2、思路清晰，具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力。
3、性格开朗，工作积极主动，具有良好的待人接物的能力及团队合作精神。
4、能熟练使用OFFICE及常见办公软件。
简历请投递至：541001217@qq.com
岗位职责：
1、负责与客户进行电话沟通，预约上门试听。（公司提供精准推广资源）
2、负责客户的上门接待，详细了解家长对课程的理解和需求，为孩子选择恰当的学习阶段。
3、在家长决定购买意向后，帮助家长完成缴费的全部手续，并跟进课程费用的支付流程。
4、及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5、完成个人销售任务，达成良好的销售业绩。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、形象良好气质佳，普通话标准；
3、思路清晰，具有良好的语言表达能力；
4、性格开朗，工作积极主动。
福利待遇：
1、行业中有竞争力的薪资水准；国家法定的社保保障；
2、国家法定节假日；带薪年假； 良好的团建文化，校区不定期公费旅游；
3、明亮而宽广、充满童趣的工作环境；
4、生日惊喜和多元化的节日福利；
5、员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠；
6、完善的岗前和在职培训+健全的职业生涯规划；
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